Per le aziende
Riconoscere le persone oltre il ruolo
Percorsi dedicati a creare contesti lavorativi più umani e consapevoli attraverso ascolto, relazione e pratiche corporee.
Percorsi dedicati a creare contesti lavorativi più umani e consapevoli attraverso ascolto, relazione e pratiche corporee.
Le aziende contribuiscono ogni giorno a costruire la cultura del territorio in cui esistono attraverso il modo in cui guardano le persone, i loro bisogni e la loro vita reale.
Quando la vita reale delle persone trova spazio per essere riconosciuta e sostenuta, diventa più facile costruire contesti lavorativi capaci di generare maggiore presenza, equilibrio, appartenenza e benessere relazionale.
Per questo creare ambienti di lavoro più umani significa contribuire alla costruzione di una cultura più sostenibile, consapevole e attenta alla qualità della vita delle persone anche fuori dall’azienda.
Permano per le aziende nasce dall’incontro tra il mio percorso nel mondo aziendale e il lavoro che oggi porto avanti nel benessere umano e relazionale.
Dopo anni trascorsi in contesti tecnici e produttivi tra progettazione meccanica, project management, risorse umane e sviluppo business, oggi accompagno aziende e persone nella costruzione di spazi lavorativi più consapevoli, sostenibili e attenti alla vita reale delle persone.
Spazi dedicati ad approfondire temi legati a carico mentale, relazioni, maternità, equilibrio vita-lavoro e benessere umano attraverso esperienze condivise, confronto e attività guidate.
Spazi dedicati a movimento, respirazione, mobilità e regolazione per aiutare le persone a scaricare tensioni, recuperare presenza e ritrovare equilibrio nella giornata lavorativa.
Spazi dedicati a movimento, respirazione, mobilità e regolazione per aiutare le persone a scaricare tensioni, recuperare presenza e ritrovare equilibrio nella giornata lavorativa.
Percorsi dedicati ad approfondire maternità, carico mentale, relazioni e trasformazioni umane nel lavoro attraverso piccoli gruppi e momenti di confronto guidato.
Giornate immersive dedicate ad ascolto, relazioni, corpo e consapevolezza, costruite per favorire connessioni più autentiche e benessere relazionale nei gruppi di lavoro.
Percorsi periodici dedicati al benessere personale e relazionale dei dipendenti anche al di fuori dell’orario lavorativo.
Ogni collaborazione nasce da un primo momento di confronto dedicato a comprendere la realtà aziendale, i bisogni delle persone e gli obiettivi che si desidera raggiungere.
A partire da questo incontro possiamo costruire insieme workshop, percorsi continuativi, spazi di ascolto o convenzioni dedicate ai dipendenti, immaginando modalità sostenibili e coerenti con il contesto lavorativo.
Tutte le attività possono inoltre essere integrate all’interno di iniziative di welfare e wellbeing aziendale dedicate al benessere delle persone, alla genitorialità e all’equilibrio tra vita personale e lavoro.
Mi chiamo Veronica Tinti, lavoro come doula e professionista del benessere umano, con focus sul femminile e sulla matrescenza. Attraverso Permano accompagno donne, genitori e aziende nella comprensione delle trasformazioni legate alla maternità, al carico mentale e alla vita relazionale attraverso pratiche di ascolto, consapevolezza e benessere corporeo.
oppure scrivi a:
veronica@permano.org